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-14 emplois en Charente, avec -390 élèves prévus à la rentrée 2024
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-21 emplois en Charente Maritime, avec -609 élèves prévus à la rentrée 2024
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-26 emplois dans les Deux-Sèvres, avec -654 élèves prévus à la rentrée 2024
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-21 emplois en Vienne, avec -559 élèves prévus à la rentrée 2024
La FSU-SNUipp, premier syndicat du 1er degré, s’oppose à ce projet. Si la baisse des effectifs est une réalité, la réalité est également que les effectifs des classes françaises sont les plus élevés de l’OCDE, qu’il manque des personnels (Rased, remplaçant-es, formateur-trices…) ou que la politique d’inclusion se fait sans moyens et au détriment des élèves et des personnels. Il faut des moyens pour un service public d’éducation de qualité.
La FSU-SNUipp a déposé un préavis de grève jusqu’au 31 mars pour permettre aux équipes de se mobiliser. La FSU-SNUipp appelle l’ensemble de la profession à se mettre en grève le 1er février pour revendiquer notamment l’annulation immédiate des suppressions de poste prévues pour la rentrée 2024.
