Collège J. Moulin de Buxerolles. Aucun moyen supplémentaire, la pression ne va pas diminuer de sitôt !
Suite à la grève réussie du jeudi 26 février 2026, une délégation de personnel-les et de parents d’élèves du collège Jules Verne de Buxerolles était reçue en audience par la DASEN de la Vienne ce mardi 03 mars en début de soirée.
Après plus d’une heure d’échanges, le bilan est sans appel : ils n’accéderont à aucune de nos demandes. Il n’est pire sourd que celui ou celle qui ne veut pas entendre.
Face à notre argumentation étayée sur la nécessité d’octroyer à notre collège plus de 70h de moyens supplémentaires (maintiens d’options, dédoublement en sciences, accompagnement renforcé… – calcul à disposition de la presse), la réponse de la DASEN est un refus assumé de revoir notre dotation horaire au nom de l’équité. Cet argument est pour nous d’autant plus inaudible qu’aucun établissement du département n’aligne 42 nationalités différentes et ne présente un IPS aussi faible et un taux de boursier aussi élevé… Où se trouve l’équité quand la sectorisation des établissements ne fait que renforcer la égrégation scolaire ?
Pire, alors que nous rappelions pourquoi nous avions alerté dès novembre sur les besoins spécifiques nécessaires à notre établissement, la DASEN nous a opposé que nous étions bien dotés en comparaison des autres établissements. Pour asseoir son argumentation, la DASEN a justifié notre opulence horaire (51 heures en plus par rapport aux établissements de même envergure que le nôtre), en listant les heures allouées à l’intégration des élèves en situation de handicap (ULIS) et allophone (UPE2A), à la chorale (présente dans tous les établissements du département) et aux options (Musique, Théâtre, Math-Sciences, langues et Cultures Antiques…). L’argument est fallacieux puisque ces moyens (donnés spécifiquement our ces dispositifs) ne servent pas à améliorer directement les enseignements dispensés au profit de nos élèves (dont les besoins ne sont plus à démontrer) mais permettent d’attirer une plus grande mixité sociale et à donner une ouverture plus que nécessaire à notre public très défavorisé. Il n’est donc pas acceptable de se voir opposer prise en charge de la difficulté scolaire (groupes, accompagnement) et diversité de l’offre de formation (options).
En fin d’entretien, la DASEN a souligné la nécessité de voir les personnel-les retourner dès à présent à leurs enseignements et “à faire retomber la pression”, au motif que quelques heures pourraient éventuellement être ajoutées en juin prochain (6h30 avaient été octroyées ainsi en juin 2025).
Afin de ne pas laisser planer de suspens, les personnel-les du collège Jules Verne de Buxerolles tiennent à affirmer que LA PRESSION NE RETOMBERA PAS DE SITÔT !
– En l’état, les élu-es au conseil d’administration d’établissement voteront ce jeudi CONTRE la répartition horaire proposée.
– Les personnel-les se mobiliseront par la grève dès vendredi pour signifier une nouvelle fois leur opposition à cette saignée horaire.
– Ils et elles s’engagent dans les prochaines semaines à construire, avec les autres établissements victimes de coupes similaires, un rapport de force par la grève et la manifestation.
A Buxerolles le 3 mars 2026