Poitiers : Le Collectif LGBTQIA+86 se prépare à la marche des fiertés et lance un appel aux dons ! La lutte contre les discriminations dans le monde du travail se poursuit à leurs côtés, le 1er mai

Le Collectif LGBTQIA+86 prépare la marche des fiertés du 23 mai 2026 et lance un appel aux dons.

À l’approche du 1er mai, L’Autre Cercle, en partenariat avec l’IFOP (Institut français d’opinion publique), publie le Baromètre LGBTQIA+ 2026, une enquête bisannuelle mesurant le climat d’inclusion des personnes LGBTQIA+ dans le monde du travail.
Créé par et pour les personnes LGBTQIA+ (lesbiennes, gays, bisexuel·les, trans, queer, intersexes et asexuel·les), le Collectif LGBTQIA+86 réunit les associations queer de la Vienne (86). Il compte aujourd’hui une centaine de membres et continue de grandir au fil des événements, en partenariat avec des lieux locaux engagés toute l’année auprès de la communauté queer.

La programmation de la Pride

Pour sa 3e édition de la marche des fiertés de Poitiers, le collectif dévoile le programme de cette journée. Les services de la mairie ont apporté leur soutien dans un esprit de collaboration et de bienveillance.

La journée débutera dès 11h avec un village des fiertés réunissant 38 exposant·es associatif·ves, artistiques et artisan·es queer, dont Solidaire Étudiants Poitiers, Sauve Ta Plante, et bien d’autres.

Il se tiendra place du Maréchal-Leclerc, face à la mairie de Poitiers.

À 14h, la marche s’ouvrira par des prises de parole du collectif et des associations présentes. Trois chars accompagneront la manifestation, avec DJ sets et shows drag. Le parcours, validé avec Vitalis et les forces de l’ordre, permettra une déambulation sécurisée.Le collectif réaffirme cette année encore son engagement pour un événement inclusif : un parcours accessible aux personnes à mobilité réduite a été élaboré avec des personnes concernées, des bénévoles ont été formé·es à la LSF (Langue des Signes Française), et des interpêtes LSF seront présentes.

Comme les années précédentes, une minute de silence aura lieu à l’issue de la marche, au village des fiertés, rappelant la dimension commémorative et militante de l’événement.

Vers 17h, une scène ouverte proposera des performances drag, lectures, théâtre et autres animations, lançant la suite de la programmation.

Les afters débuteront à 19h dans quatre bars du centre-ville (L’Envers du Bocal, Le Zinc, Le Clu,Le Crafty), avec des propositions variées, dont « une soirée d’art queer et une soirée avec le Rictus Comedy Club (stand-up non-oppressif) », précise Max, co-président du collectif. En parallèle, la crémaillère de La Coloc Drag se tiendra au Confort Moderne.
À noter que plusieurs événements, organisés par d’autres associations, auront également lieu dans le centre-ville de Poitiers le 23 mai.

Appel aux dons

Afin de permettre la tenue de cet événement dans les meilleures conditions, un financement est nécessaire. Depuis sa création, le Collectif LGBTQIA+86 est soutenu par la mairie de Poitiers et la DILCRAH (Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT).

La subvention municipale, bien que validée lors du dernier conseil municipal, sera versée après la marche. C’est pourquoi le collectif lance un appel aux dons. « Chaque centime compte : un petit geste pour nous aider à financer la marche des fiertés nous permettrait de couvrir les frais nécessaires à sa réalisation », partage Max.

Une cagnotte est accessible sur HelloAsso, avec un lien diffusé sur les réseaux sociaux @fiertes_poitiers. Des boîtes à dons seront également installées dans plusieurs commerces et tiers-lieux de Poitiers à partir du 29 mai.

1er mai : une journée de mobilisation

Le 1er mai rappelle l’importance de la lutte pour les droits des travailleur·euses et contre les discriminations LGBTQIA+, encore bien présentes, comme le montre le Baromètre LGBTQIA+ 2026 de L’Autre Cercle et de l’IFOP.

Pour cette 5e édition, près de 75 000 répondant·es ont participé. Les résultats indiquent que 37 % des salarié·es LGBTQIA+ ont été victimes de discrimination de la part de leur direction, et que plus d’1 salarié·e sur 3 (36 %) a subi au moins une agression sur son lieu de travail.L’Autre Cercle souligne également que « ce constat ne peut être dissocié d’un contexte international où les discours anti-genre et les stratégies de désinformation s’intensifient, ciblant particulièrement les personnes trans et non-binaires ». Près de 2 salarié·es LGBTQIA+ sur 3 se disent ainsi inquiet·es face aux restrictions des droits observées aux États-Unis.

Malgré ce contexte, le baromètre met en évidence une évolution encourageante, bien que nuancée selon l’âge et le statut hiérarchique : 72 % des salarié·es LGBTQIA+ se déclarent aujourd’hui visibles au travail.

À cette occasion, le Collectif LGBTQIA+86 participera à la manifestation du 1er mai aux côtés des syndicats de travailleur·euses et étudiant·es, dès 10h30 à la gare de Poitiers. « Nous nous mobiliserons également pour apporter notre soutien aux travailleur·euses du sexe de notre communauté», précise Max.